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Flexible arbeitszeiten vorteile arbeitnehmer
Flexible Arbeitszeiten.
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Mitarbeiter mit mehr Selbstbestimmung sind für gewöhnlich zufriedener und arbeiten somit produktiver.
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1) Sie geben die Freiheit, einigen Bedürfnissen nachzukommen · 2) Weniger Kosten · 3) Sie schaffen Raum für Konzentration · 4).
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Zu Hause können sich Ihre Beschäftigten die Arbeitszeit flexibel einteilen. So sind sie zum Beispiel in der Lage, besser auf familiäre Bedürfnisse einzugehen. Sie können Präsenztage festlegen, in denen die Beschäftigten im Betrieb arbeiten. Das hält die Bindung an Ihr Unternehmen aufrecht.
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Die „Normalarbeitszeit“ bedeutet, dass Sie fünf Tage die Woche, insgesamt 35 bis 40 Stunden und nur innerhalb fest vorgegebener Zeiten (z. B. bis Uhr) arbeiten. Trifft das auf Ihren Job nicht zu, dann genießen Sie möglicherweise bereits flexible Arbeitszeiten.
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Flexible Arbeitszeit, auch Flexzeit genannt, sind Übereinkünfte zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber, die sich hinsichtlich Lage und Dauer der Arbeitszeit von der traditionellen Normalarbeitszeit unterscheiden. Flexible Arbeitszeiten sind daher das Gegenteil von festen Arbeitszeiten.
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Fünf Vorteile flexibler Arbeitszeiten 1) Sie geben die Freiheit, einigen Bedürfnissen nachzukommen. Zu den vielen Vorteilen flexibler Arbeitszeiten gehört, dass sie Ihren Mitarbeitern die Möglichkeit geben, ihren familiären Bedürfnissen und persönlichen Verpflichtungen nachzukommen.
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Die Vorteile der Flexibilität sind: Familienleben: Flexiblere Arbeitszeiten ermöglichen eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Partner können Arbeitszeiten besser aufeinander abstimmen und mehr Zeit miteinander und den Kindern verbringen. Ruhephasen: Erfasste Arbeitsstunden lassen sich ausgleichen.
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Vorteile von flexiblen Arbeitszeiten Flexible Arbeitszeiten wurden ursprünglich vor allem im Hinblick auf die bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie eingeführt. Heute bieten sie Arbeitnehmer*innen neben zusätzlicher Zeit für ihre Kinder noch viele weitere Möglichkeiten. Pendelvermeidung. starre arbeitszeit vorteile und nachteile
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